Crash Test: Οι προτάσεις των κομμάτων για τη Δημόσια Διοίκηση

Αποφάσισα κι εγώ σαν πολίτης να σταματήσω να κλέβω πολιτικές ατάκες από τα δελτία και να ψάξω στα ίδια τα προγράμματα των κομμάτων το τι επαγγέλονται. Λόγω του βάρους αυτής της δουλειάς (αφού πλέον ενδιαφέρουν πολλά κόμματα) αποφάσισα να επικεντρωθώ σε έναν τομέα, και διάλεξα (όχι τυχαία, αφού με αφορά άμεσα) αυτόν της Δημόσιας Διοίκησης. Ιδού λοιπόν οι απόψεις των 12 πρώτων κομμάτων στις δημοσκοπήσεις (αλφαβητικά) και με δικά μου σχόλια! (στους συνδέσμους είναι οι πηγές μου)

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ
http://anexartitoiellines.gr/files/anexartitoiellines_program_diavouleusi.pdf

Οι ΑΝΕΛ εντυπωσιάζουν αφού είναι οι μόνοι που μιλούν ξεκάθαρα για "Κατάργηση της Μονιμότητας για τις νέες προσλήψεις στο Δημόσιο". Προτείνουν ακόμη την "Καταγραφή όλης της περιουσιακής κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων" αφού ίσως δεν γνωρίζουν πως όλοι οι δημ. υπάλληλοι με θέσεις ευθύνης κάνουμε δήλωση πόθεν έσχες εδώ και χρόνια (Βέβαια, οι δηλώσεις αυτές, χιλιάδες στον αριθμό, μάλλον σαπίζουν σε κάποιο υπόγειο της Πανεπιστημίου). Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η πρόταση για "Άμεση υλοποίηση προγράμματος μηχανογράφησης και ψηφιοποίησης εγγράφων και πιστοποιητικών Δήμων, Περιφερειών, Δημοσίων Αρχών, Υπουργείων και Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων και πλήρης ενεργοποίηση εσωτερικού δικτύου ανταλλαγής Πληροφοριών μεταξύ των φορέων του Δημοσίου ή του Κράτους στις συναλλαγές του με τον πολίτη."

Σχετικά με το εννιαίο μισθολόγιο, αναφέρουν: "Τυχόν ποιοτικά χαρακτηριστικά της εργασίας ή τυχόν διαφοροποιήσεις στο ωράριο λειτουργιών των μονάδων Διοίκησης δικαιολογούν μισθολογική βελτίωση." Αφήνει ελπίδες στον κάθε πικραμένο, ε; Τέλος, είναι οι μόνοι που υποστηρίζουν το αυτονόητο: τη δημιουργία καθηκοντολογίου. (Για όσους δεν το ξέρουν, οι θέσεις στο δημόσιο δεν αναφέρουν τι θα κάνεις. Κάνεις ό,τι σου πει ο προϊστάμενος.)

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΞΑΝΑ
http://www.dimiourgiaxana.gr/index.php/2011-11-02-20-08-35

Όσο μικρότερο το ποσοστό, τόσο πιο ενδιαφέρουσες οι προτάσεις:

• "Το κράτος θα πρέπει να έχει λίγους και αυξημένων ικανοτήτων λειτουργούς που θα έχουν ρυθμιστικό ρόλο.

Παράδειγμα 1: Πόσοι εργαζόμενοι χρειάζονται για να λειτουργήσει η τάδε υπηρεσία με πλήρη μηχανογράφηση και αξιοποίηση της πληροφορικής και το σφραγιδομάνι; Τι ικανότητες πρέπει να διαθέτουν; Προκηρύσσεται διαγωνισμός: υποψήφιοι και από τον Δημόσιο και από τον ιδιωτικό τομέα μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις. Βρίσκουμε αυτούς που χρειαζόμαστε και στήνουμε μια σύγχρονη υπηρεσία - το κεφάλαιο κλείνει. Η υπάρχουσα δομή καταργείται - οι αναξιοποίητοι απολύονται.

Παράδειγμα 2: Θέλουμε να βοηθήσουμε τις εξαγωγές. Προσλαμβάνουμε ιδιωτικές εταιρείες που ξέρουν καλά την αγορά. Αυτές θα φροντίσουν να βρουν τα ελληνικά προϊόντα και τους παραγωγούς αλλά και τις υπηρεσίες που μπορούν να «πουλήσουν» στην συγκεκριμένη αγορά. Τους αμείβουμε ανάλογα με το ποσοστό αύξησης εξαγωγών που θα πετύχουν. Όλοι οι Κρατικοί Οργανισμοί (ΟΠΕ κ.λ.π.) που έχουν το ίδιο αντικείμενο καταργούνται."

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΑ
http://www.dimokratikiaristera.gr/images/stories/komma/theseis1odhmar.pdf

Στην παράγραφο 4.2.2 του προγράμματος διαβάζουμε για "σύστημα ελέγχου σε όλα τα επίπεδα" που είναι το απολύτως βασικό και αναγκαίο για οποιαδήποτε δουλειά. Ακόμη "πλαφόν συντάξεων 2 φορές το κατά κεφαλήν ΑΕΠ" και "πλαφόν μισθών 4 φορές το κατά κεφαλήν ΑΕΠ" δηλαδή περίπου 40.000 € μέγιστη σύνταξη και 80.000 € για μισθό (2011). Το πρόγραμμα ακόμη αναφέρεται σε "κατάργηση - εννοποίηση οργανισμών" και "μηχανοργάνωση - διπλογραφικό σύστημα". Στην πολιτική της πρόταση η ΔΗΜΑΡ σε σχέση με τη Δημόσια Διοίκηση δίνει βασική σημασία στον έλεγχο.


ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ
http://www.dimsim.gr/151_1/dhmosia_dioikhsh.html

• Λοιπόν, η ΔΗΣΥ είχε μια πολύ καλή ιστοσελίδα σχετικά με το πρόγραμμά της, όπου διαβάζουμε: "διαφάνεια με την προσεκτική μέτρηση κάθε πτυχής της κρατικής δραστηριότητάς",
• "πολυετές πρόγραμμα δραστικού περιορισμού και κωδικοποίησης των νόμων και των διατάξεων" (πολύ σωστό, γίνονται και κεντρικά κινήσεις για κάτι τέτοιο),
• "δραστικό περιορισμό των θέσεων διευθυντών και προϊσταμένων",
• "μόνιμη σύνδεση των αμοιβών στο δημόσιο με την παραγωγικότητα και με τις αμοιβές που προσφέρονται για ανάλογη εργασία στον ιδιωτικό τομέα" (το πρώτο θεωρητικά έγινε με τον τελευταίο νόμο για την αξιολόγησή μας) και
• "μετάβαση σε ένα κράτος που θα λειτουργεί με τα 2/3 του σημερινού ανθρώπινου δυναμικού του μέσα στην επόμενη δεκαετία" (λογικό χρονοδιάγραμμα αλλά ψηφίζοντας συνεχώς περίπλοκους νόμους, να δούμε ποιος θα τους εφαρμόζει)

ΚΚΕ
http://www.kke.gr/taytothta/

Δε βρήκα τίποτε για τη Δημόσια Διοίκηση.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ
http://www.koinonikisymfonia.gr/θέσεις

• Αύξηση αρμοδιοτήτων της τοπικής αυτοδιοίκησης,  
• Κατάργηση όλων των διορισμένων διοικήσεων στις ΔΕΚΟ, τα νοσοκομεία ή άλλους φορείς του στενού ή ευρύτερου δημόσιου τομέα,
• Τροποποίηση του Υπαλληλικού Κώδικα ως προς τη σύνθεση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, έτσι ώστε ο διορισμός των Γενικών Διευθυντών και οι προαγωγές να γίνονται από όργανα που διασφαλίζουν την ανάδειξη των αξιοτέρων και όχι των ημετέρων
• Μισθός μεταξύ 900 - 3000 ευρώ.

 

ΛΑΟΣ
http://www.neolaialaos.gr/category/grammateia-ideologikou/


Δε βρήκα τίποτε για τη Δημόσια Διοίκηση (Γραμματεία Ιδεολογικού). Τους έστειλα και ερώτημα με μέιλ πριν 10 μέρες αλλά δεν μου απάντησαν ακόμη.



ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
http://www.nd.gr/web/sector-interior/protaseis

Το πρώτα κόμμα στις δημοσκοπήσεις έχει το σάιτ με τις προτάσεις του απολύτως ΚΕΝΟ. Μπορεί κανείς να βρει όμως όλα τα δελτία τύπου του κόμματος μπας και βρει κάτι.

ΟΙΚΟΛΟΓΟΙ ΠΡΑΣΙΝΟΙ
http://www.ecogreens-gr.org/cms/index.php?option=com_content&view=article&id=13:program-brief&catid=6:program-2
 Τίποτε συγκεκριμένα για τη Δημόσια Διοίκηση.


ΠΑΣΟΚ
http://www.pasok.gr/portal/resource/section/PublicAdministration

Το ΠΑΣΟΚ έχει ένα από τα πιο καλογραμμένα και πλήρη σάιτ. Για τη Δημόσια Διοίκηση προτείνει τρεις άξονες: προσβασιµότητα – ποιότητα – καθολικότητα. Επίσης:

• μετρήσιμα αποτελέσματα - πριμ παραγωγικότητας
• διάκριση αρµοδιοτήτων και ευθυνών µεταξύ των πολιτικών προϊσταµένων και των διευθυντικών στελεχών της Δηµόσιας Διοίκησης
• Καθολική ηλεκτρονική επικοινωνία µεταξύ των δηµοσίων υπηρεσιών, και των πολιτών µε όλες τις δηµόσιες αρχές, έως το 2012. Όλοι οι δηµόσιοι υπάλληλοι µε ψηφιακή υπογραφή.
• προθεσµίας διεκπεραίωσης για ΟΛΕΣ τις υποθέσεις των πολιτών µέσω των ΚΕΠ (περίπου 1.200) µε αποζηµίωση τους από το κράτος
• Ετήσιος διαγωνισµός µε συνδυασµό µορίων και γραπτών εξετάσεων για ΟΛΑ τα µόνιµα στελέχη του Δηµοσίου
• ΟΛΕΣ οι διαδικασίες από το ΑΣΕΠ
• Καθιέρωση της αξιολόγησης και του προγραµµατισµού παντού µε συγκεκριµένους δείκτες και µετρήσιµα αποτελέσµατα σε όλες τις οργανικές µονάδες της χώρας (Υπουργεία, Περιφέρειες, Δήµοι, Νοσοκοµεία, Πανεπιστήµια, Αστυνοµικά Τµήµατα) µε παράλληλη αξιολόγηση ΟΛΩΝ των δηµοσίων υπαλλήλων
• διαβούλευση, δημοψηφίσματα 

Το αστείο είναι πως όλα αυτά είναι γραμμένα από τις 13/2/2009...


ΣΥΡΙΖΑ
http://www.syn.gr/gr/tmima.php?gl=el&page=42

Ο Συνασπισμός (στου οποίου το σάιτ παραπέμφθηκα ψάχνοντας για ΣΥΡΙΖΑ) έχει ένα καλά οργανωμένο και εργατικό τμήμα Δημόσιας Διοίκησης. Το πρόβλημα ήταν πως ο όγκος των δεδομένων ήταν πολύ μεγάλος για κάποιον που θέλει γρήγορα να καταλάβει τις θέσεις του κόμματος. Για όποιον έχει χρόνο όμως, είναι παράδεισος. Για αυτή τη δημοσίευση στηρίχτηκα μόνο στις απόψεις του Ν. Δημητρακόπουλου, μέλους της επιτροπής Δημ. Διοίκησης του Συνασπισμού, όπως αναφέρθηκαν στο συνέδριο της 13ης Μαΐου 2011. Το άρθρο καταλήγει στην ανάγκη για "παραγωγική ανασυγκρότηση της Δημόσιας Διοίκησης, με στόχο τη διαφάνεια και την κοινωνική αποτελεσματικότητα", χωρίς όμως να προτείνει συγκεκριμένα μέτρα.

ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ
 http://xryshaygh.wordpress.com/theseis/
Η Χρυσή Αυγή δεν ασχολείται με τέτοια πράγματα.